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創建“楓橋式公安派出所” 遂寧公安這樣做

新聞來源:betway必威亚洲 更新時間: 2020-05-21 15:52

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富源路派出所夯實巡邏根基。

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鳳凰派出所開展大走訪。

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太吉派出所送服務上門。

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磨溪派出所開展防毒宣傳。

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慈音派出所民警進行電話回訪。

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射洪市公安局城北派出所民警檢查車輛。

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南津路派出所民警送迷路小孩回家。

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物流港派出所送知識上門。

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蓬南派出所為群眾服務。

編者按

為深入貫徹落實習近平總書記關於“把‘楓橋經驗’堅持好、發展好,把黨的群眾路線堅持好、貫徹好”的重要指示精神,按照公安部、省公安廳的安排部署,2019年以來,我市各級公安機關全力開展創建“楓橋式公安派出所”活動,各基層派出所堅持以服務人民為中心的理念,探索總結出“民警村官”“‘1+N’警務聯盟”“‘1+3+N’專群聯動工作機製”“平安小區”等一係列工作機製和成效,努力實現“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”。即日起,betway必威亚洲 推出特別報道,集中展示我市在創建“楓橋式公安派出所”活動中的優秀派出所的先進經驗和做法,敬請關注。

遂寧經開區公安分局富源路派出所:

“三心”導向打造楓橋式派出所

在工作中,富源路派出所始終以永葆“忠心”、服務“民心”打造“匠心”的“三心”為導向,堅持緊密結合轄區當地民情、民俗和群眾關心關注的問題,堅持專群結合,警民聯動,整合轄區防控資源,全力構建打擊、人防、技防、自防、信息、創安“六位一體”的立體治安防控體係。 

按全省“六進六邊”社區工作的要求,富源路派出所主動試點,積極探索基層治理新模式,依托社區警務室和專職社區民警,推動基礎警務由粗放型向精細化轉變。並全麵推行社區民警和網格員服務宣教聯動、基礎信息聯采、特殊群體聯管、矛盾糾紛聯調、社區平安聯建的“五聯”協作工作模式,推動派出所基層基礎工作整體提升。同時,富源路派出所以“發案少、秩序好、社會穩定”為目標,結合“一標三實”入戶調查等多種方式,並充分調動社區聯防聯治力量,全麵夯實巡邏根基。 

富源路派出所結合該所實際,積極推進警民懇談、法治宣傳等工作,每月定期深入小區、企業組織召開警民懇談會,宣講公安工作及近期治安情況和防控措施,征求居民群眾對公安工作的意見和建議。2019年以來,富源路派出所開展警民懇談60餘次,進企業開展懇談20餘次,救助群眾200餘次,調解各類糾紛300多件。

大英縣公安局太吉派出所:

忠誠履職勇擔當 服務為民顯忠誠

在創建“楓橋式公安派出所”中,太吉派出所圍繞“傳統+科技、實幹+創新”做文章,創新發展“楓橋經驗”,著力打造“楓橋經驗”太吉版,取得了黨委政府放心、人民群眾滿意的良好效果。 

2002年太吉派出所成立後,始終將維護穩定作為重中之重,樹立“優先調解”和“依法調解”的理念,建立社區、警務室、派出所“三級”調解機製。以調解為手段,以化解為目的,2002年以來妥善化解各類社會矛盾5000餘件。在群防群治工作中,太吉派出所建立由25社區優秀網格員組成的專業巡邏隊伍,由社區工作人員、治安積極分子、派出所案偵民警組成的義務防詐宣傳隊,並通過對專職保安、快遞小哥、出租車駕駛員等社會力量進行整合,組建全民防控平台,形成了社會力量管點、專業巡邏隊管線、派出所管麵的群防群治格局。 

在日常治安管理工作中,太吉派出所將派出所戶籍、出入境等業務交由縣政務服務中心進行一站式集成辦理,真正實現了辦理各類證件最多跑一次的目標。在警務室配置專職社區民、輔警,做到警力沉至社區一線,警務移向社區前沿。通過積極探索全方位服務機製,不斷提升服務群眾的能力和水平,切實做到“服務不缺位”。

市公安局安居區分局鳳凰派出所:

力爭上遊服好務 主動作為暖民心

2019年以來,鳳凰派出所緊緊圍繞“傳統+科技、民警+群眾、責任+落實”的理念,進一步完善社會治安防控體係建設,挖掘群防群治組織能力,強化聯防聯控聯調機製,切實擔負起為轄區經濟發展保駕護航,保障人民群眾生命財產安全的曆史使命。 

在創建“楓橋式公安派出所”工作中,鳳凰派出所緊緊圍繞“智慧小區”建設,依托“紅袖標”工程,在群防群治的基礎上,將治安義務巡邏隊、護校隊、“四防”安全互助組及轄區治安防範力量重新整合,開展聯防聯控、警治聯勤、聯戶聯防、聯村聯防、鄰裏守望等形式的平安守護行動,建立了白天治安防範組+晚上蹲點守候組、一個民警+多名治安防範力量的“白+黑”“1+N”模式。 

在化解矛盾糾紛中,鳳凰派出所推行警務實體化戰略,堅決把矛盾化解在警務室,在人員居住密集區、重點企業區域設置了實體警務室,建成集“發現矛盾糾紛、化解矛盾糾紛、回訪矛盾糾紛”為一體的公調對接機製,第一時間將矛盾糾紛“化解在小、化解得早、化解得好”。警務室運作模式建立以來,矛盾糾紛調解成功率上升42.5%。

市河東新區公安分局慈音派出所:

讓“楓橋經驗”落地開花

2019年以來,慈音派出所大力弘揚“楓橋經驗”,堅持以黨建為引領、以民意為出發點,率先推動民警進入基層黨組織班子,做實關口前移、警力下沉,建立健全“1+3+N”專群聯動工作機製。由社區民警牽頭,統籌組織輔警、網格員、治安積極分子3支專職力量,發動物業、門衛、“紅袖套”等群防群治力量,共同開展基礎防控工作,形成多員疊加、聯動發力的基層治理新格局。 

在矛盾源頭治理中,慈音派出所設立駐所公調對接調解室,配備專職人民調解員和民警,分類調處日常執法管理過程中遇到的矛盾糾紛,並對已調解糾紛進行回訪,將不穩定隱患解決在基層、消除在萌芽狀態。2019年以來,慈音派出所調解各類糾紛1792起,得到群眾的廣泛好評。 

慈音派出所按照“顯性用警、主動出擊”的思路,采取“屯警街麵、動中備勤”模式,盡可能多地把警力投放到街麵上。建立巡邏隊、犬巡隊、夜巡隊,以街麵屯警點為依托,以環島商務中心、萬達廣場、校園周邊等為重點,劃定“三縱、十橫”重點巡邏路線,加大巡邏的覆蓋麵和密度,提高街麵見警率、管事率,擠壓犯罪空間,切實提升轄區群眾安全感、滿意度。

市公安局安居區分局磨溪派出所:

護航安全穩定 助力遂潼一體化

在創建“楓橋式公安派出所”中,磨溪派出所結合轄區實際,積極探索基層社會治理機製和方法,積極在加強預防社會矛盾機製建設上下功夫,確保“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。 

磨溪派出所堅持群眾路線,彙民智、借民力,創立了1名民警+1名調解員+各種社會力量的1+1+N多元調解模式,在落實“公調對接”人民調解員進駐派出所的基礎上,借助當地黨委政府的人民調解委員會,充分發動各村幹部、網格員、法律明白人等力量積極開展轄區矛盾糾紛化解工作。並通過建立“一村一警”工作機製,每月由駐村民、輔警排查矛盾糾紛,建立矛盾糾紛台賬,落實專人專責專項開展調解。 

磨溪派出所秉承“警務圍著警情轉,民警圍著民意轉”的工作理念,通過統籌布局巡防、集中整治嚴打,最大限度地整治轄區群眾反映的突出治安問題,增強轄區群眾安全感。同時,磨溪派出所積極探索並與邊界相連的重慶潼南區玉溪派出所、雙江派出所簽訂區域聯動警務合作協議,形成“情報互換、資源共享、聯勤聯動”的區域警務協作模式,構建了平安、穩定、團結、和諧的邊界關係,為維護轄區邊界穩定創造良好的條件。

射洪市公安局城北派出所:

全時空守護平安 零距離服務群眾

在發展新時代“楓橋經驗”中,射洪市公安局城北派出所不斷夯實基層基礎、創新服務舉措,走出了一條黨建引領、多元共治、智慧警務的基層派出所社會治理現代化的新路子。 

該派出所通過打造警企聯盟、調解聯盟、心防聯盟,探索創建“1+N”警務聯盟模式。組建居民夜巡隊和居民鄉音調解隊的形式,護航經濟發展。按照“總店”的頂配升級駐所調解室,引入專業司法人士駐所,組建金牌調解團隊,固化運行現場調解、警民聯調、專職調解的三級調解機製。建立6個警務調解室、11個村居(社區)調解點,完善“所、室、點”聯動調解網絡。並構建起以安防體驗區為主陣地、學校(社區)為主點位、防範宣講團為主力軍的立體化安防體係。 

在工作中,城北派出所以“六進六邊”為載體,快偵快破民生小案,做深做廣警務協作,深化矛盾排查化解機製,完善立體防控體係,不斷提升基層社會治理能力,截至目前,共妥善化解和處理涉及項目矛盾糾紛40餘起。同時,城北派出所通過依托雪亮工程、配合街道辦事處開展開放小區封閉改造、監控升級,將現代科技融入到社區警務中,對小區傳統案件進行有效的智能防控,以社區的“小平安”積累社會的“大平安”。

市公安局船山分局南津路派出所:

踐行新理念 打造新“楓”尚

在創建“楓橋式派出所”中,南津路派出所認真貫徹落實正規化建設要求,將新時代“楓橋經驗”全麵融入日常工作,全力維護轄區社會政治治安穩定,有效提升了群眾安全感和滿意度,初步實現了“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的工作目標。 

在源頭化解矛盾糾紛上,南津路派出所創新建立樓長+群防群治工作小組+派出所三級矛盾糾紛調解機製。同時,南津路派出所建立由轄區黨委政府牽頭、職能部門共同參與的聯調工作機製,統籌整合社區民輔警、網格員等各方麵力量,建立“公調對接”辦公室1個,落實專兼職調解員1名。今年以來,通過公調對接化解各類矛盾糾紛16起。並積極推進調解回訪機製,從源頭上防止糾紛反複,做到矛盾隱患“徹底根除”。 

在嚴打各類違法犯罪、整治突出治安問題、開展巡邏防控的同時,南津路派出所還積極強化社區警區,設立專職民警推進社區警務室與社區同址辦公,按照“1+2+N”模式配備1名民警、2名輔警和3-5名網格人員開展工作,使社區民警積極主動參與到社區治理工作中。通過積極開展平安小區創建,今年以來,轄區盜竊案件同比下降18%,有效提升了群眾安全感和滿意度。

遂寧高新區公安分局物流港派出所:

學習“楓橋經驗” 創建平安高新

近年來,物流港派出所堅持發揚“新時代楓橋經驗”,推動構建多元化化解矛盾、全時空守護平安、零距離服務群眾工作機製,深入開展矛盾糾紛排查調處,把各項公安工作延伸到最基層、落實到群眾中,全力維護轄區社會和諧穩定,致力打造平安高新。 

在創建“楓橋式公安派出所”中,物流港派出所充分發揮社區警務密切聯係群眾和人熟地熟優勢,健全派出所公調對接機製,通過“網格+警務”的創新管理工作模式,建立鎮、所、村三級矛盾糾紛排查機製。全麵加強摸排轄區矛盾糾紛,對矛盾糾紛的警情實行分類管理,並對涉法、涉訴複雜糾紛警情、重大矛盾糾紛和群體性事件,由派出所組織或邀請經驗豐富、公信力強的“和事佬”、社區調解員、律師到駐所調解室進行聯合調處。2019年以來,物流港派出所共聯合調處矛盾糾紛800餘起。 

同時,物流港派出所堅持“警務圍著民意轉、民警圍著百姓轉”工作理念,將轄區警務室不斷向一線延伸,通過強化智慧防控,對轄區內主要通道入口做到監控巡防全覆蓋,並聯合網格員在轄區人口密集區域開展義務流動巡防。通過為轄區警務室配齊社區民警及輔警,強化警務服務,著力構建立體化治安防控機製。

蓬溪縣公安局蓬南派出所:

踐行楓橋精神 建設平安蓬南

創建“楓橋式公安派出所”以來,蓬南派出所堅持“黨建淬煉隊伍、黨建引領警務、黨建助優業績”的工作思路,創新用好網格化社會治理模式,借民力實現社會共治良性互動,實現社會平安和諧穩定,做到“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”。 

蓬南派出所在全市先行試點派出所建立案件隊、交警中隊、巡特警中隊、專職消防隊、基層基礎中隊、警務室和公安政務分中心為一體的“五隊一室一中心”農村派出所警務運行新模式,提升了維穩處突、治安防控、安全監管等遂行能力。同時,蓬南派出所8名黨員民警兼任村(居)委會副書記或委員,並組織綜治、司法、村組幹部等,常態調處矛盾糾紛、指導治安防控等,把公安工作做到了群眾家門口。在工作中指導建立3支群防隊伍,調處各類糾紛400餘起。 

蓬南派出所以深化“放管服”為契機,通過增設車管窗口,增添自助照相設備等措施,讓人民群眾充分享受到深化“放管服”改革的紅利,讓辦事群眾切實感受到“帶著疑問來、裝著答案走,懷著焦慮來、帶著滿意走”。同時蓬南派出所實行定期開展預約上門、送證上門服務活動,截至目前,共上門為60歲以上老人拍照達60人,送證240多張,真正體現“最多跑一次”式服務。

(全媒體記者 楊樹林)


責任編輯:杜鵑    編輯:朱鵬

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